Liberar uma ferramenta de IA não significa que o time mudou bem a forma de trabalhar. As pessoas podem entender o anúncio e ainda não saber quando a ferramenta ajuda, como lidar com erros ou se o processo cria trabalho invisível.
O Change Check pergunta cedo: o que faria esta mudança ajudar nosso trabalho real?
Um ciclo curto em quatro passos
- Check: o time avalia clareza e confiança anonimamente.
- Experimento: transforme o tema principal em hipótese, responsável, data e sinal de sucesso.
- Sinais: durante o sprint, colete melhor, igual ou pior.
- Revisão: na próxima retro, mantenha, adapte ou pare.
Faça o experimento específico
“Usar mais IA” não é experimento. Melhor: “Por duas semanas usaremos o assistente de código aprovado apenas para esqueleto de testes. Esperamos preparar testes mais rápido sem mais retrabalho de revisão.”
O mesmo ciclo funciona para processos, lançamentos e acordos de equipe.